Escribir una carta de presentación sólida es una de las formas más efectivas de destacar en un mercado laboral competitivo. A continuación, se presenta una guía práctica paso a paso para escribir una carta de presentación, que incluye estructura, ejemplos, plantillas y consejos de optimización.

# ¿Qué Es una Carta de Presentación (y Por Qué Importa)

Una carta de presentación es un documento de una página que envías con tu currículum para:

  • Presentarte profesionalmente
  • Mostrar por qué eres una excelente opción para un puesto específico
  • Destacar algunos logros clave
  • Explicar tu motivación para unirte a esa empresa en particular

A diferencia de un currículum, que es más factual y estructurado, una carta de presentación es tu oportunidad de contar una historia corta y mostrar personalidad y habilidades de comunicación.

# Longitud y Formato Ideales para una Carta de Presentación

Longitud:

  • 3–5 párrafos cortos
  • 250–400 palabras (1 página como máximo)

Conceptos básicos del formato:

  • Fuente: Arial, Calibri o Times New Roman, 10–12 pt
  • Márgenes: ~1 pulgada (2.5 cm) en todos los lados
  • Interlineado: 1.0 o 1.15
  • Tipo de archivo: PDF a menos que el empleador especifique lo contrario
  • Nombra tu archivo claramente, p. ej., Jane-Doe-Carta-de-Presentación-Gerente-de-Proyecto.pdf

# Estructura de la Carta de Presentación: Las 5 Partes Esenciales

  1. Encabezado (tus datos de contacto y fecha)
  2. Datos del empleador y saludo
  3. Párrafo de apertura (gancho + puesto al que postulas)
  4. Párrafos centrales (evidencia de que eres la persona adecuada)
  5. Párrafo de cierre (llamada a la acción) y despedida

A continuación, se explica exactamente cómo escribir cada parte.

# 1. Ejemplo de Encabezado de Carta de Presentación

Coloca esto en la parte superior de la página, alineado a la izquierda (o centrado):

Tu Nombre
Ciudad, Estado/Región (dirección completa opcional)
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico
URL del perfil de LinkedIn o Portafolio

Fecha

Nombre del Gerente de Contratación
Nombre de la empresa
Dirección de la empresa (opcional)
Ciudad, Estado/Región

Ejemplo:

Sarah Johnson
Nueva York, NY
(555) 123-4567
sarah.johnson@email.com
linkedin.com/in/sarahjohnson

5 de diciembre de 2025

Alex Martinez
Jefe de Marketing
BrightWave Media
San Francisco, CA

Si no conoces el nombre del gerente, usa el puesto, p. ej., Gerente de Contratación o Equipo de Reclutamiento.

# 2. Saludo Profesional (Vocativo)

Utiliza un saludo profesional y personalizado siempre que sea posible.

Recomendado:

  • Estimado Sr. Smith,
  • Estimada Sra. Lee,
  • Estimado Alex Martinez,
  • Estimado Gerente de Contratación,

Evita saludos obsoletos o vagos como "A quien corresponda" si puedes encontrar un nombre en LinkedIn o en el sitio web de la empresa.

# 3. Cómo Escribir un Párrafo de Apertura Sólido

Tu primer párrafo debe:

  1. Indicar el puesto al que postulas
  2. Mencionar cómo lo encontraste (opcional, pero útil)
  3. Dar una razón rápida por la que eres una buena opción
  4. Mostrar entusiasmo por la empresa

Fórmula:

Estoy emocionado de postularme para el puesto de [título del puesto] en [nombre de la empresa]. Con [X años] de experiencia en [campo/habilidades], incluyendo [1–2 aspectos destacados relevantes], estoy seguro de que puedo ayudar a [empresa] a lograr [objetivo relevante].

Ejemplo:

Estoy emocionado de postularme para el puesto de Coordinador de Marketing en BrightWave Media. Con tres años de experiencia gestionando campañas de redes sociales y calendarios de contenido para marcas B2B, incluyendo el aumento de la participación orgánica en un 60% en mi empresa actual, estoy seguro de que puedo ayudar a BrightWave a crecer su presencia digital y apoyar a su galardonado equipo de marketing.

# 4. Párrafos Centrales: Demuestra Que Eres la Persona Adecuada

Estos 1–2 párrafos son el núcleo de tu carta de presentación. Céntrate en:

  • 2–3 logros clave
  • Resultados medibles siempre que sea posible
  • Habilidades que coincidan con la publicación del trabajo
  • Cómo tu experiencia se conecta con este puesto y empresa específicos

# Utiliza el Método “PAR” (Problema–Acción–Resultado)

Para cada ejemplo:

  • Problema – ¿Qué desafío u objetivo existía?
  • Acción – ¿Qué hiciste?
  • Resultado – ¿Qué resultado medible creaste?

Ejemplo de párrafo (para un puesto de marketing):

En mi puesto actual en NovaTech, gestiono campañas multicanal dirigidas a clientes SMB. Lideré un proyecto de rediseño del sitio web para mejorar la generación de leads, colaborando con diseñadores y stakeholders de ventas. Al refinar nuestra mensajería e implementar pruebas A/B, aumentamos las tasas de conversión de la página de destino del 2.3% al 4.9% y aumentamos los leads calificados mensuales en un 40% en seis meses.

Ejemplo de párrafo (para un puesto de ingeniero de software):

Como ingeniero de software en CloudStack, trabajo principalmente con Java y React para construir aplicaciones web escalables. Recientemente optimicé un microservicio clave refactorizando código heredado e implementando almacenamiento en caché, lo que redujo los tiempos de respuesta de la API en un 55% y redujo los costos de infraestructura en un 18%. También introduje pruebas de integración automatizadas, lo que ayudó a reducir los errores de producción en un 30%.

# Refleja la Descripción del Trabajo

Lee atentamente la publicación del trabajo y:

  • Destaca las palabras clave (habilidades, herramientas, habilidades blandas)
  • Utiliza las mismas palabras o similares en tu carta de presentación cuando sea cierto
  • Demuestra esas habilidades con ejemplos específicos

Para obtener más información sobre cómo adaptar las solicitudes, consulta recursos como:

# 5. Párrafo de Cierre y Llamada a la Acción

Tu cierre debe:

  • Reafirmar tu interés
  • Resumir tu ajuste en 1–2 líneas
  • Invitar cortésmente a los próximos pasos
  • Agradecerles por su tiempo

Ejemplo:

Agradecería la oportunidad de discutir cómo mi experiencia en marketing digital, optimización basada en datos y gestión de campañas puede apoyar los objetivos de crecimiento de BrightWave. Gracias por considerar mi solicitud; espero tener la posibilidad de hablar con usted más adelante.

Despedida:

  • Saludos cordiales,
  • Atentamente,
  • Cordialmente,

Luego tu nombre:

Saludos cordiales,

Sarah Johnson

# Ejemplo Completo de Carta de Presentación (Puesto Profesional General)

Sarah Johnson
Nueva York, NY
(555) 123-4567
sarah.johnson@email.com
linkedin.com/in/sarahjohnson

5 de diciembre de 2025

Alex Martinez
Jefe de Marketing
BrightWave Media
San Francisco, CA

Estimado Sr. Martinez,

Estoy emocionado de postularme para el puesto de Coordinador de Marketing en BrightWave Media. Con tres años de experiencia gestionando redes sociales, campañas de correo electrónico y calendarios de contenido para marcas B2B, incluyendo el aumento de la participación orgánica en un 60% en mi empresa actual, estoy seguro de que puedo ayudar a BrightWave a crecer su presencia digital y apoyar a su galardonado equipo de marketing.

En mi puesto actual en NovaTech, gestiono campañas multicanal dirigidas a clientes de pequeñas y medianas empresas. Lideré un proyecto de rediseño del sitio web para mejorar la generación de leads, colaborando estrechamente con diseñadores y stakeholders de ventas. Al refinar nuestra mensajería e implementar pruebas A/B, aumentamos las tasas de conversión de la página de destino del 2.3% al 4.9% y aumentamos los leads calificados mensuales en un 40% en seis meses.

Me atrae particularmente el enfoque de BrightWave en la narración basada en datos y su sólida trayectoria con clientes de SaaS. En NovaTech, implementé un nuevo marco de informes en Google Analytics y HubSpot que hizo que el rendimiento de la campaña fuera más transparente para el liderazgo. Esto nos ayudó a reasignar el 25% de nuestro presupuesto publicitario a canales de mayor rendimiento y mejoró el ROI general de la campaña en un 32%. Me entusiasmaría aportar el mismo enfoque analítico y creativo a su equipo.

Agradecería la oportunidad de discutir cómo mi experiencia en marketing digital, optimización basada en datos y gestión de campañas puede apoyar los objetivos de crecimiento de BrightWave. Gracias por considerar mi solicitud; espero tener la posibilidad de hablar con usted más adelante.

Saludos cordiales,

Sarah Johnson

# Plantilla Simple de Carta de Presentación Que Puedes Reutilizar

Copia, pega y personaliza esta plantilla para tus propias solicitudes:

[Tu Nombre]
[Ciudad, Estado]
[Número de teléfono]
[Dirección de correo electrónico]
[URL de LinkedIn o Portafolio]

[Fecha]

[Nombre del Gerente de Contratación]
[Nombre de la empresa]
[Ciudad, Estado de la empresa]

Estimado [Sr./Sra./Srta. Apellido] o Estimado Gerente de Contratación,

Le escribo para postularme para el puesto de [Título del Puesto] en [Nombre de la Empresa], como se anuncia en [dónde encontró el trabajo]. Con [X años] de experiencia en [su campo/área], incluyendo [1–2 fortalezas o logros clave], estoy seguro de que puedo contribuir a [un objetivo, equipo o proyecto relevante de la empresa].

En mi puesto actual/anterior en [Empresa Actual/Anterior], yo [describa brevemente una responsabilidad o proyecto clave]. Al [acciones que tomó], pude [resultado cuantificable o resultado positivo]. Esta experiencia fortaleció mis habilidades en [habilidades relevantes], que se alinean estrechamente con los requisitos enumerados en la descripción de su trabajo.

Estoy particularmente emocionado por esta oportunidad en [Nombre de la Empresa] porque [razón específica relacionada con sus productos, cultura, misión o industria]. Creo que mi experiencia en [sus habilidades clave] y mi pasión por [interés relevante] me permitirían agregar valor a su equipo y apoyar a [equipo, departamento o proyecto específico].

Agradecería la oportunidad de discutir cómo mi experiencia y habilidades pueden apoyar los objetivos de [Nombre de la Empresa]. Gracias por su tiempo y consideración. Espero tener la posibilidad de hablar con usted.

Atentamente,

[Tu Nombre]

# Cómo Escribir una Carta de Presentación Sin Experiencia (Nivel Inicial o Estudiante)

Si eres estudiante, recién graduado o estás cambiando de carrera, céntrate en:

  • Educación y cursos
  • Pasantías y funciones de voluntariado
  • Proyectos y concursos
  • Habilidades transferibles (comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas)

Ejemplo de apertura de nivel inicial:

Estoy emocionado de postularme para el puesto de Analista de Datos Junior en Insight Analytics. Como recién graduado con una licenciatura en Estadística de State University, donde completé múltiples proyectos usando Python, SQL y Tableau, estoy ansioso por aplicar mis habilidades analíticas a problemas empresariales del mundo real y apoyar la toma de decisiones de sus clientes.

Ejemplo de párrafo de habilidades (sin experiencia laboral formal):

Durante mi último año, lideré un proyecto de equipo analizando la pérdida de clientes para un conjunto de datos de telecomunicaciones de más de 5,000 registros. Limpié y transformé los datos en Python, creé modelos de regresión logística y bosque aleatorio, y presenté nuestros hallazgos usando paneles de control de Tableau. Nuestro modelo logró una tasa de precisión del 82%, y mi profesor seleccionó el proyecto como uno de los tres mejores de la clase por su clara comunicación de conocimientos técnicos a una audiencia no técnica.

Para obtener más ideas, consulta:

# Lista de Verificación Rápida: Antes de Enviar Tu Carta de Presentación

Utiliza esta lista de verificación para asegurarte de que tu carta esté lista:

  • Dirigida a la persona y empresa correctas
  • Menciona el título del puesto específico
  • Adaptada a la descripción del trabajo (palabras clave y requisitos)
  • Incluye 2–3 logros concretos con resultados
  • Libre de errores de ortografía y gramática
  • Coincide con el estilo y el formato de tu currículum
  • Guardada como PDF con un nombre de archivo claro
  • Datos de contacto precisos y actualizados

Utiliza herramientas como Grammarly o Hemingway Editor para detectar rápidamente errores y mejorar la claridad.

# Errores Comunes de la Carta de Presentación Que Debes Evitar

Evita estos errores frecuentes:

  • Escribir una carta genérica de copiar y pegar para cada trabajo
  • Repetir tu currículum línea por línea
  • Hacerla demasiado larga (más de una página)
  • Centrarse en lo que quieres en lugar de lo que necesita la empresa
  • Utilizar lenguaje informal o jerga
  • Incluir detalles personales irrelevantes
  • Olvidar incluir una llamada a la acción clara en el cierre

# Cómo Optimizar Tu Carta de Presentación para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Muchos empleadores utilizan software ATS para escanear las solicitudes. Para aumentar tus posibilidades:

  • Utiliza encabezados de sección estándar (p. ej., "Experiencia", "Educación" en tu currículum)
  • Incluye palabras clave relevantes de la descripción del trabajo de forma natural
  • Evita gráficos pesados, tablas o fuentes inusuales
  • Envía tu carta de presentación y currículum en el formato solicitado (a menudo PDF o DOCX)

Consulta más consejos sobre aplicaciones compatibles con ATS:

# Consejos Finales: Cómo Hacer Que Tu Carta de Presentación Destaque

  • Investiga el sitio web de la empresa, las noticias y la página de la empresa en LinkedIn
  • Menciona un producto, proyecto o valor de la empresa específico que resuene contigo
  • Muestra entusiasmo, pero mantente profesional y conciso
  • Céntrate en cómo resuelves problemas y aportas valor
  • Mantén una plantilla maestra y personalízala para cada puesto

Si lo deseas, puedes compartir una descripción del trabajo y el texto de tu currículum, y puedo ayudarte a redactar una carta de presentación personalizada basada en esta estructura.