Crear un excelente currículum vitae (CV) es uno de los pasos más importantes para conseguir una entrevista. A continuación, te ofrecemos consejos claros y útiles sobre cómo redactar un currículum vitae que los responsables de contratación realmente lean y al que respondan.

# 1. Currículum vitae vs. Resumen: ¿Cuál es la diferencia?

  • Currículum vitae: Suele ser más largo y detallado, y se utiliza para funciones académicas, de investigación o internacionales específicas. Puede tener más de dos páginas.
  • Resumen (EE. UU./Canadá): Breve y conciso (normalmente una página). Adaptado a un trabajo específico.

Muchas personas utilizan los términos currículum vitae y resumen indistintamente. Si solicitas un puesto de trabajo fuera del ámbito académico, considera que los responsables de contratación esperan un documento conciso, adaptado al puesto y de entre una y dos páginas.

Para obtener más información, puedes comparar las definiciones y diferencias regionales:

# 2. Estructura estándar de un currículum vitae (formato recomendado)

Un currículum vitae claro y actualizado suele seguir este orden:

  1. Encabezado (información de contacto)
  2. Resumen profesional (o perfil)
  3. Habilidades clave/competencias básicas
  4. Experiencia laboral (de la más reciente a la más antigua)
  5. Formación académica
  6. Secciones adicionales (opcional):
    • Cualificaciones y formación
    • Proyectos
    • Publicaciones (para funciones académicas/de investigación)
    • Premios y logros
    • Idiomas
    • Habilidades técnicas
    • Experiencia como voluntario/actividades extraescolares

# 3. Encabezado: Información de contacto profesional

Situado en la parte superior:

  • Nombre completo (en negrita y con un tamaño de letra grande)
  • Dirección (ciudad, país. La dirección completa es opcional)
  • Número de teléfono (con el código de país para llamadas internacionales)
  • Dirección de correo electrónico profesional (por ejemplo, nombre.apellido@...)
  • Perfil de LinkedIn (una URL corta es lo mejor)
  • Portafolio/GitHub/sitio web personal (si procede)

Ejemplo:

Jane Smith
Gestora de productos
Berlín, Alemania | +49 123 456789 | jane.smith@email.com
linkedin.com/in/jane-smith | janesmithportfolio.com

Evita incluir lo siguiente:

  • Fecha de nacimiento
  • Dirección particular completa
  • Estado civil, foto o datos personales (a menos que lo exijan las normativas locales)

# 4. Resumen profesional: Véndete en 3-5 líneas

Esto no es un objetivo como "Busco trabajo como...". En cambio, es una declaración concisa y específica que responde a estas preguntas:

  • ¿Quién eres como profesional?
  • ¿Cuáles son tus principales puntos fuertes?
  • ¿Qué tipo de impacto tienes?
  • ¿A qué tipo de funciones/sectores encajas?

Ejemplo para un profesional del marketing:

Especialista en marketing digital orientado a resultados con más de 5 años de experiencia en comercio electrónico B2C. Trayectoria probada en el aumento del tráfico orgánico en un 120 % y la mejora del ROAS de las campañas de pago en un 35 %. Competente en SEO, Google Ads, Meta Ads, marketing por correo electrónico y optimización de la tasa de conversión. Busca aprovechar las habilidades de marketing basadas en datos para impulsar la adquisición de clientes para una marca de consumo de rápido crecimiento.

Consejos:

  • Adapta esta sección a cada descripción de trabajo.
  • Utiliza palabras clave del anuncio de empleo para ayudarte a superar los escaneos del ATS (Sistema de seguimiento de candidatos).

Para la investigación de palabras clave, consulta:

# 5. Habilidades clave/competencias básicas

Esto ayuda tanto a los humanos como a los ATS a relacionarte rápidamente con una función.

# Cómo elegir las habilidades

  1. Lee entre 5 y 10 anuncios de empleo para la función que deseas.
  2. Haz una lista de las habilidades frecuentes (técnicas + interpersonales).
  3. Añade las 8-15 habilidades más relevantes a tu currículum vitae.

Ejemplo para un desarrollador de software:

  • Programación: Java, Python, JavaScript, TypeScript
  • Marcos: Spring Boot, React, Node.js
  • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB
  • DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins)
  • Prácticas: TDD, Agile/Scrum, revisión de código, diseño de sistemas

Evita las largas listas de habilidades genéricas (por ejemplo, "Motivado, trabajador, honesto..."). Céntrate en las que sean medibles u observables.

# 6. Experiencia laboral: Demuestra el impacto, no solo la responsabilidad

Este es el núcleo de tu currículum vitae. Utiliza el orden cronológico inverso (lo más reciente primero).

Para cada función, incluye:

  • Cargo
  • Nombre de la empresa, ubicación
  • Fechas de inicio y fin (Mes Año – Mes Año, o "Presente")
  • De 3 a 7 viñetas que se centren en los resultados, no en las responsabilidades.

# Fórmula de la viñeta

Verbo de acción + Lo que hiciste + Herramienta/Habilidad + Resultado medible

Ejemplos (débil vs. fuerte):

  • Débil: "Responsable de gestionar las cuentas de las redes sociales"
  • Fuerte: "Gestioné el contenido de las redes sociales en Instagram, TikTok y Facebook, lo que resultó en un aumento del 65 % en el número de seguidores y un aumento de la tasa de participación del 2,1 % al 5,8 % en 12 meses".

Ejemplo de sección:

Especialista en marketing digital
Acme Retail, Londres, Reino Unido | Enero de 2021 – Presente

- Planifiqué y ejecuté campañas multicanal (correo electrónico, redes sociales, búsqueda), lo que resultó en un aumento del 28 % en los ingresos en línea interanuales.
- Optimicé las campañas de Google Ads y Meta Ads (presupuesto de 25 000 €/mes), mejorando el ROAS promedio de 2,8 a 4,1 en 6 meses.
- Implementé estrategias de SEO (optimización en la página, enlaces internos, recomendaciones de contenido), aumentando el tráfico de la sesión en un 120 % en 9 meses.
- Creé flujos de correo electrónico automatizados (serie de bienvenida, recuperación de carritos) en Klaviyo, aumentando los ingresos impulsados por el correo electrónico del 8 % al 19 % de las ventas en línea totales.

# Si tienes poca o ninguna experiencia

Incluye lo siguiente:

  • Prácticas
  • Trabajo autónomo
  • Proyectos universitarios o personales
  • Funciones de voluntariado

Trátalas como si fueran trabajos: utiliza viñetas y resultados.

Ejemplo (proyecto estudiantil):

Desarrollé una aplicación web de gestión de tareas de pila completa utilizando React, Node.js y MongoDB, que permite a equipos de hasta 50 personas colaborar en tiempo real. Logré un tiempo de actividad del 98 % durante un programa piloto de 3 meses en el laboratorio de innovación de la universidad.

# 7. Formación académica: Muestra tu educación y logros relevantes

Enumera en orden cronológico inverso.

  • Nombre del título (por ejemplo, Licenciatura en Ciencias en Informática)
  • Nombre y ubicación de la universidad
  • Fecha de graduación (o fecha prevista de graduación)
  • Opcional: GPA (si es bueno y reciente), módulos clave, tesis, honores

Ejemplo:

Licenciatura en Ciencias en Informática
Universidad de Mánchester, Reino Unido | 2019 – 2022
- Me gradué con honores de primera clase (GPA: 3,8/4,0)
- Módulos relevantes: Estructuras de datos y algoritmos, bases de datos, aprendizaje automático, desarrollo web
- Proyecto final: Creé una herramienta de recomendación impulsada por ML para el comercio electrónico (Python, scikit-learn)

Si estás al principio de tu carrera, puedes colocar la sección de educación por encima de la experiencia laboral.

# 8. Secciones adicionales para mejorar tu currículum vitae

# 8.1 Cualificaciones y formación

Incluye solo cualificaciones y formación relevantes.

  • Certificado profesional de análisis de datos de Google
  • AWS Certified Solutions Architect – Associate
  • PMP (Profesional en gestión de proyectos)
  • IELTS/TOEFL (con puntuaciones si las habilidades lingüísticas son importantes)

Puedes hacer referencia a los sitios web oficiales para añadir credibilidad:

# 8.2 Proyectos

Especialmente importantes para:

  • Estudiantes
  • Cambiadores de carrera
  • Funciones técnicas/creativas

Incluye de 2 a 6 proyectos clave.

  • Nombre del proyecto + breve descripción
  • Tecnologías/métodos utilizados
  • Resultados o logros

Para inspirarte, consulta:

# 8.3 Publicaciones y conferencias (currículums académicos)

  • Artículos de revistas (con citas completas)
  • Presentaciones en conferencias
  • Pósters de investigación
  • Subvenciones y financiación

Es posible que tengas que seguir un estilo de formato, como APA o IEEE.

# 8.4 Idiomas

Sé honesto sobre tu nivel.

  • Nativo
  • Fluido/C1
  • Avanzado/B2
  • Intermedio/B1
  • Básico/A2/A1

Consulta: Niveles de idiomas del MCER

# 8.5 Experiencia como voluntario

Ideal para mostrar habilidades interpersonales y de liderazgo.

Coordinador de voluntarios, banco de alimentos local – Dirigí un equipo de 12 voluntarios, mejoré la eficiencia de la distribución en un 30 % y organicé eventos mensuales de recaudación de fondos que recaudaron más de 15 000 € anuales.

# 9. Formato del currículum vitae: Hazlo fácil de leer

# Longitud

  • 0-5 años de experiencia: 1 página (2 páginas como máximo si es realmente necesario)
  • Más de 5 años de experiencia: Se permiten 2 páginas
  • Los currículums académicos pueden ser más largos, pero aun así están estructurados y son claros.

# Diseño y maquetación

  • Utiliza una estructura sencilla y clara (sin gráficos ni columnas complicadas que confundan al ATS).
  • Fuente: Arial, Calibri, Helvetica o similar de 10-12 pt
  • Utiliza viñetas y un espaciado coherente.
  • Guárdalo como PDF a menos que se indique lo contrario en el anuncio de empleo.

Puedes explorar plantillas en:

# 10. Adapta tu currículum vitae a cada puesto de trabajo

Esto es crucial tanto para el ATS como para los responsables de contratación.

  1. Analiza la descripción del puesto.
    • Destaca las palabras clave para las habilidades, las herramientas, la experiencia y las responsabilidades.
  2. Haz coincidir el lenguaje de tu currículum vitae.
    • Utiliza la misma terminología cuando corresponda (por ejemplo, "CRM (Salesforce)" si el anuncio menciona Salesforce).
  3. Reordena las viñetas.
    • Coloca los logros más relevantes para cada puesto en la parte superior.
  4. Adapta tu resumen.
    • Menciona la función/sector al que te diriges.

Herramientas útiles:

  • Jobscan – Compara tu currículum vitae con la descripción del trabajo.
  • Grammarly – Comprueba la gramática y la claridad.

# 11. Errores comunes que debes evitar en tu currículum vitae

  • Errores de ortografía y gramática
  • Utilizar un currículum vitae genérico para todos los puestos de trabajo
  • Incluir detalles irrelevantes (antiguos trabajos a tiempo parcial que no aportan valor)
  • Párrafos demasiado largos en lugar de viñetas claras
  • Dirección de correo electrónico no profesional
  • Solo enumerar las tareas, sin resultados ni métricas
  • Mentir o exagerar (fácil de detectar en las entrevistas)

# 12. Plantilla de currículum vitae sencilla (copia y modifica)

A continuación, se muestra una plantilla básica compatible con ATS que puedes modificar:

[Tu nombre completo]
[Cargo o función objetivo]
[Ciudad, país] | [Número de teléfono] | [Correo electrónico]
[LinkedIn] | [Portafolio/GitHub] (si procede)

Resumen profesional
Resumen de 3-5 líneas de tu experiencia, puntos fuertes, habilidades clave y el tipo de función al que te diriges. Incluye palabras clave relevantes y, si es posible, 1 o 2 logros medibles.

Habilidades clave
- Habilidad/tecnología/herramienta
- Habilidad/tecnología/herramienta
- Habilidad/tecnología/herramienta
- (Incluye entre 8 y 15 elementos, adaptándolos al trabajo)

Experiencia laboral
Cargo
Nombre de la empresa, ciudad, país | Mes Año – Mes Año
- Acción + Lo que hiciste + Cómo lo hiciste + Resultado (con números si es posible)
- Acción + Lo que hiciste + Cómo lo hiciste + Resultado
- Acción + Lo que hiciste + Cómo lo hiciste + Resultado

Cargo
Nombre de la empresa, ciudad, país | Mes Año – Mes Año
- Viñeta
- Viñeta
- Viñeta

Formación académica
Título, especialidad
Nombre de la universidad, ciudad, país | Mes Año – Mes Año
- Módulos/tesis clave (opcional)
- GPA/Honores (opcional)

Cualificaciones (opcional)
- Nombre de la cualificación – Organización emisora | Año
- Nombre de la cualificación – Organización emisora | Año

Proyectos (opcional)
Nombre del proyecto | Función | Año
- Breve descripción de 1-2 líneas de lo que creaste/hiciste, las tecnologías utilizadas y el impacto/resultado

Idiomas (opcional)
- Idioma – Nivel
- Idioma – Nivel

Experiencia como voluntario (opcional)
Función
Organización, ciudad, país | Mes Año – Mes Año
- Viñetas que describan las responsabilidades y el impacto

# 13. Cómo redactar un currículum vitae sin experiencia

Si eres estudiante, recién graduado o estás cambiando de carrera:

  1. Preséntate con un resumen sólido que se centre en:
    • Tu formación académica
    • Habilidades relevantes
    • Motivación y exposición al dominio (bootcamps, autoestudio)
  2. Utiliza una sección de proyectos para demostrar tus habilidades.
  3. Destaca las habilidades transferibles de:
    • Trabajos a tiempo parcial
    • Voluntariado
    • Sociedades estudiantiles
    • Iniciativas personales
  4. Limítate a 1 página y céntrate en la función a la que te diriges.

Excelentes recursos para currículums de inicio de carrera:

# 14. Lista de comprobación final antes de enviar tu currículum vitae

Antes de enviar:

  • ¿Tu currículum vitae está adaptado a este trabajo?
  • ¿Hay algún error de ortografía o gramática?
  • ¿Tus 5 puntos fuertes principales son evidentes en 5 segundos?
  • ¿Tienes números/métricas para el impacto de cada función?
  • ¿El diseño es claro, con fuentes y espaciado coherentes?
  • ¿El nombre del archivo es profesional (por ejemplo, Jane-Smith-CV-Product-Manager.pdf?

# 15. Próximos pasos: Más allá del currículum vitae

Un excelente currículum vitae es solo una pequeña parte del éxito en la búsqueda de empleo. Además, céntrate en:

Si me indicas el puesto al que te diriges (por ejemplo, "Analista de datos junior", "Gestor de proyectos sénior", "Desarrollador front-end") y tu nivel de experiencia, puedo ayudarte a crear un esquema de currículum vitae personalizado y un conjunto de viñetas adaptadas a ese puesto.