Surat lamaran yang baik dapat secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara kerja. Berikut adalah cara Anda dapat menyusun surat lamaran yang sangat baik:
-
Header: Mulailah dengan detail kontak Anda, diikuti oleh detail kontak perusahaan.
-
Sapaan: Cari nama manajer perekrutan untuk membuat surat lamaran Anda lebih personal. Jika Anda tidak dapat menemukan nama mereka, 'Kepada Manajer Perekrutan' adalah alternatif yang cocok.
-
Paragraf Pembuka: Tarik perhatian manajer perekrutan sejak awal. Jelaskan pekerjaan apa yang Anda lamar dan ungkapkan antusiasme Anda tentang perusahaan dan peran tersebut.
-
Paragraf Tengah: Di sini, tawarkan detail tentang mengapa Anda cocok untuk pekerjaan itu. Sertakan pengalaman, kualifikasi, dan keterampilan yang relevan. Gunakan deskripsi pekerjaan untuk menyesuaikan bagian ini dengan posisi tersebut.
-
Paragraf Penutup: Tegaskan kembali minat Anda pada pekerjaan dan perusahaan. Juga, tunjukkan kesediaan Anda untuk membahas lebih lanjut kualifikasi Anda dalam wawancara.
-
Ucapan Penutup: Gunakan penutup profesional seperti 'Hormat saya' atau 'Salam hangat', diikuti dengan nama Anda.
Ingatlah untuk menjaga nada profesional di seluruh surat dan buat surat lamaran Anda ringkas; idealnya, tidak boleh lebih dari satu halaman. Periksa surat Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau kesalahan ketik. Untuk ilustrasi, diagram, atau tabel kompleks, pertimbangkan untuk mereferensikannya, tetapi hindari memasukkannya langsung ke dalam surat lamaran Anda, karena tidak semua perekrut dapat melihatnya dengan benar. Surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk membangun hubungan pribadi dengan manajer perekrutan, jadi pastikan surat itu mencerminkan kepribadian dan antusiasme Anda terhadap peran tersebut.
Catatan: Meskipun ini adalah panduan umum, selalu sesuaikan surat lamaran Anda dengan aplikasi pekerjaan tertentu. Peran dan perusahaan yang berbeda mungkin memerlukan area fokus yang berbeda dalam surat lamaran Anda.
Semoga berhasil dengan aplikasi pekerjaan Anda!