काम पर वेतन वृद्धि के लिए पूछना एक मुश्किल काम हो सकता है, लेकिन यह एक महत्वपूर्ण बातचीत है अगर आपको लगता है कि आप उच्च मुआवजे के हकदार हैं। यहां एक पेशेवर और प्रभावी तरीके से वेतन वृद्धि पर बातचीत करने के बारे में एक व्यापक गाइड दी गई है।
1. अपनी कीमत जानो
सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, अपने उद्योग और भौगोलिक क्षेत्र में अपनी भूमिका के औसत वेतन पर शोध करें। Payscale या Glassdoor जैसी वेबसाइटें आपको यह जानकारी दे सकती हैं। यदि आप अपनी स्थिति के औसत से काफी कम कमा रहे हैं, तो यह वेतन वृद्धि पर बातचीत करने का समय हो सकता है।
2. अपनी उपलब्धियों का मूल्यांकन करें
काम पर अपनी उपलब्धियों और योगदानों पर नज़र रखें। क्या उनके परिणामस्वरूप वित्तीय लाभ या बेहतर उत्पादकता हुई है? क्या आपने अतिरिक्त जिम्मेदारियां ली हैं? इन उपलब्धियों का दस्तावेजीकरण करें, क्योंकि वे आपकी बातचीत के दौरान ठोस सबूत के रूप में काम करेंगी।
3. सही समय चुनें
समय महत्वपूर्ण है। अपनी वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के दौरान चर्चा को शेड्यूल करने पर विचार करें, क्योंकि पिछले वर्ष में आपके योगदान पर चर्चा होने की संभावना है। वैकल्पिक रूप से, एक महत्वपूर्ण परियोजना को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद भी बातचीत के लिए एक अच्छा समय है।
4. अपनी दलील तैयार करें
सिर्फ इसलिए वेतन वृद्धि के लिए न पूछें क्योंकि आप इसे चाहते हैं। एक ठोस तर्क प्रदान करें, अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें और उनके मूल्य का प्रदर्शन करें। दिखाएं कि आपके काम ने कंपनी पर सकारात्मक प्रभाव कैसे डाला है।
5. अपनी बात का अभ्यास करें
वेतन वृद्धि के बारे में बातचीत घबराहट पैदा करने वाली हो सकती है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप जो कहने जा रहे हैं उसका पहले से अभ्यास करें। इस तरह, आप वास्तविक चर्चा के दौरान अधिक तैयार और आत्मविश्वास महसूस करेंगे।
6. पेशेवर बनें
वेतन समझौते के दौरान, हमेशा व्यावसायिकता बनाए रखें। प्रतिक्रिया के लिए ग्रहणशील रहें और अपने नियोक्ता के अनुरोध के बारे में किसी भी प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार रहें।
7. लचीला बनें
अंत में, समझें कि कभी-कभी आपके द्वारा चाही गई वेतन वृद्धि उस समय कंपनी के लिए आर्थिक रूप से संभव नहीं हो सकती है। यह हमेशा आपकी उम्मीद के मुताबिक वेतन वृद्धि में परिणत नहीं हो सकता है। अपने मुआवजे पैकेज के अन्य पहलुओं जैसे अतिरिक्त अवकाश समय, लचीले घंटे या विकास और व्यावसायिक विकास के अवसरों पर बातचीत करने के लिए तैयार रहें।
इन चरणों का पालन करके, आप आत्मविश्वास के साथ बातचीत की प्रक्रिया तक पहुंच सकते हैं और वेतन वृद्धि प्राप्त करने की संभावनाओं में सुधार कर सकते हैं। याद रखें, यह कंपनी के लिए आपके मूल्य को प्रदर्शित करने और अपनी भूमिका के प्रति आपके समर्पण को प्रदर्शित करने के बारे में है।