Pedir um aumento de salário no trabalho pode ser uma tarefa assustadora, mas é uma conversa importante se você acredita que merece uma compensação maior. Aqui está um guia abrangente sobre como negociar um aumento de salário de forma profissional e eficaz.

1. Saiba o seu valor

Primeiramente, pesquise o salário médio para sua função em sua indústria e área geográfica. Sites como Payscale ou Glassdoor podem fornecer essas informações. Se você estiver ganhando significativamente menos do que a média para sua posição, pode ser o momento de negociar um aumento de salário.

2. Avalie suas conquistas

Mantenha o controle de suas conquistas e contribuições no trabalho. Elas resultaram em ganhos financeiros ou melhoraram a produtividade? Você assumiu responsabilidades adicionais? Documente essas conquistas, pois elas servirão como evidências concretas durante a negociação.

3. Escolha o momento certo

O momento é crucial. Considere agendar a discussão durante sua avaliação anual de desempenho, pois suas contribuições ao longo do ano passado provavelmente serão um ponto de discussão. Alternativamente, após concluir com sucesso um projeto significativo, também é um bom momento para negociações.

4. Prepare seu argumento

Não peça um aumento apenas porque você quer. Forneça um argumento sólido, detalhando suas conquistas e demonstrando seu valor. Mostre como seu trabalho impactou positivamente a empresa.

5. Pratique seu discurso

A conversa sobre um aumento pode ser estressante. Por isso, é importante praticar o que você vai dizer com antecedência. Dessa forma, você se sentirá mais preparado e confiante durante a discussão real.

6. Seja profissional

Durante a negociação salarial, sempre mantenha o profissionalismo. Esteja receptivo ao feedback e pronto para responder a quaisquer perguntas que seu empregador possa ter sobre sua solicitação.

7. Seja flexível

Por fim, entenda que, às vezes, o aumento que você deseja pode não ser financeiramente viável para a empresa naquele momento. Pode não resultar sempre no aumento salarial exato que você esperava. Esteja preparado para negociar outros aspectos do seu pacote de compensação, como tempo adicional de férias, horários flexíveis ou oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Ao seguir estas etapas, você pode abordar o processo de negociação com confiança e melhorar suas chances de receber um aumento de salário. Lembre-se, trata-se de mostrar seu valor para a empresa e demonstrar sua dedicação à sua função.