การขอขึ้นเงินเดือนที่ทำงานอาจเป็นเรื่องที่น่ากังวล แต่เป็นการสนทนาที่สำคัญ หากคุณเชื่อว่าคุณสมควรได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น นี่คือคู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับวิธีเจรจาต่อรองการขึ้นเงินเดือนอย่างมืออาชีพและมีประสิทธิภาพ

1. รู้คุณค่าของตัวเอง

สิ่งแรกที่สำคัญที่สุดคือการค้นคว้าเงินเดือนเฉลี่ยของตำแหน่งของคุณในอุตสาหกรรมและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณ เว็บไซต์เช่น Payscale หรือ Glassdoor สามารถให้ข้อมูลนี้แก่คุณได้ หากคุณได้รับเงินเดือนน้อยกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งของคุณอย่างมาก อาจถึงเวลาเจรจาต่อรองการขึ้นเงินเดือน

2. ประเมินความสำเร็จของคุณ

ติดตามความสำเร็จและผลงานของคุณที่ทำงาน สิ่งเหล่านี้ส่งผลให้เกิดผลกำไรทางการเงินหรือปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานหรือไม่? คุณได้รับผิดชอบเพิ่มเติมหรือไม่? บันทึกความสำเร็จเหล่านี้ไว้ เนื่องจากสิ่งเหล่านี้จะเป็นหลักฐานที่หนักแน่นระหว่างการเจรจาต่อรองของคุณ

3. เลือกเวลาที่เหมาะสม

เวลาเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง พิจารณาการกำหนดเวลาการสนทนาระหว่างการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของคุณ เนื่องจากผลงานของคุณในช่วงปีที่ผ่านมาน่าจะเป็นประเด็นของการสนทนา อีกทางเลือกหนึ่ง หลังจากเสร็จสิ้นโครงการที่สำคัญเรียบร้อยแล้ว ก็เป็นเวลาที่ดีสำหรับการเจรจาต่อรอง

4. เตรียมข้อโต้แย้งของคุณ

อย่าเพียงแค่ขอขึ้นเงินเดือนเพราะคุณต้องการ ให้เหตุผลที่หนักแน่น โดยแจกแจงความสำเร็จของคุณและแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของสิ่งเหล่านั้น แสดงให้เห็นว่างานของคุณส่งผลดีต่อบริษัทอย่างไร

5. ฝึกซ้อมการนำเสนอของคุณ

การสนทนาเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนอาจทำให้ประหม่าได้ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงสำคัญที่จะต้องฝึกซ้อมสิ่งที่คุณจะพูดล่วงหน้า ด้วยวิธีนี้ คุณจะรู้สึกพร้อมและมั่นใจมากขึ้นในระหว่างการสนทนาจริง

6. มีความเป็นมืออาชีพ

ในระหว่างการเจรจาต่อรองเงินเดือน ให้รักษาความเป็นมืออาชีพอยู่เสมอ เปิดรับข้อเสนอแนะและพร้อมที่จะตอบคำถามใดๆ ที่นายจ้างของคุณอาจมีเกี่ยวกับคำขอของคุณ

7. ยืดหยุ่น

สุดท้ายนี้ โปรดเข้าใจว่าบางครั้งการขึ้นเงินเดือนที่คุณต้องการอาจไม่สามารถทำได้ทางการเงินสำหรับบริษัทในขณะนั้น อาจไม่ได้ส่งผลให้มีการเพิ่มเงินเดือนตามที่คุณหวังไว้เสมอไป เตรียมพร้อมที่จะเจรจาต่อรองด้านอื่นๆ ของแพ็คเกจค่าตอบแทนของคุณ เช่น วันหยุดพักผ่อนเพิ่มเติม ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น หรือโอกาสในการเติบโตและการพัฒนาทางวิชาชีพ

ด้วยการทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณสามารถเข้าสู่กระบวนการเจรจาต่อรองด้วยความมั่นใจและเพิ่มโอกาสในการได้รับการขึ้นเงินเดือน โปรดจำไว้ว่ามันคือการแสดงคุณค่าของคุณต่อบริษัทและแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของคุณในบทบาทของคุณ